Опубликовано: 02.08.06
После завершения первого этапа обучения выпускникам Президентской программы предстоит стажировка. Пять человек решили пройти стажировку на российском предприятии, шесть выбрали стажировку в зарубежной фирме.
ОАО «СИБУР-Нефтехим» сотрудничает с Нижегородским региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ уже не первый год. В 2004 году профессиональную переподготовку в рамках Президентской программы прошли девять человек, в 2006 году – два сотрудника компании. Свои дипломные работы они посвятили наиболее актуальным проблемам развития ОАО «СИБУР-Нефтехим» - созданию эффективной системы мотивации персонала, разработке маркетинговой стратегии продвижения конкретных видов товаров, реинжинирингу бизнес-процессов, разработке систем менеджмента качества, организационных изменений, проектов по совершенствованию работы ремонтно-строительного производства и метрологической службы. Знания, полученные выпускниками Президентской программы, использованы ими в повседневной деятельности на руководящих должностях в ОАО «СИБУР-Нефтехим». Некоторые выпускники успешно прошли стажировку в странах Западной Европы и в Японии.
Справка:
Президентская программа действует в стране с 1997 года. Ежегодно переподготовку проходят 5 тысяч российских менеджеров. Квота Нижегородской области – 125 человек. Программа предусматривает переподготовку по специальностям «менеджмент», «маркетинг» и «финансы и кредит», углубленный курс иностранного языка. Также программой предусмотрена зарубежная стажировка на предприятиии в России или в одной из стран Западной Европы, в США, Канаде, Австралии, Японии. Программа финансируется из средств федерального и регионального бюджетов, частично – предприятиями, а также зарубежными партнерами. Конкурс на участие в программе составляет 1,5 человека на место.
Сибур-Нефтехим