Опубликовано: 17.09.07
– Почему?
– Как известно, непосредственно в Дзержинске сегодня работают почти два десятка вузов, но многие абитуриенты стремятся поступить в вузы Нижнего Новгорода, считая учебу в областной столице более престижной. Поэтому приемная кампания несколько задержалась на старте, но, в конце концов, набрала обороты и вышла на нужный уровень. Если говорить о конкурсе, то он составил почти два человека на место.
– Сколько же человек в этом году впервые сели за парты вашего вуза?
– Если говорить о бюджетном наборе, 169 человек поступили на дневное отделение и 80 – на вечернее.
– То есть основная масса студентов – «платники»?
– Нет, конечно. Соотношение студентов-платников и бюджетников – примерно «50 на 50». Раньше было иначе, но сегодня коммерческое обучение набирает обороты, что, собственно, и позволяет нам эффективно решать многие проблемы, без которых жизнь современного вуза невозможна.
– Какой факультет в этом году оказался наиболее престижным?
– Наиболее престижными у нас являются такие специальности, как «автоматизация технологических процессов и производств», «пищевая инженерия малых предприятий», «энергоснабжение предприятий», «автомобильное хозяйство». Также пользовалась спросом новая специальность, обучение по которой началось в этом году впервые, – «информационные системы и технологии».
Надо сказать, что по-прежнему велик конкурс на специальность «экономика и управление предприятиями», хотя обучение осущест-вляется на платной основе.
– Неужели в промышленности города настолько востребованы экономисты?
– Думаю, что в ближайшее время ситуация изменится: в Дзержинск активно пошли инвестиции на создание новых производств. Как известно, в городе планируют открыть свои производства такие компании, как «Либхер», «Северсталь», возможно, «Рено»... Пуск новых предприятий потребует большого количества инженерно-технических специалистов, которых наш вуз может подготовить. И крупные компании уже заблаго-временно обсуждают с нами, кого и в каком количестве необходимо готовить. Кстати, примером такого диалога может послужить недавнее обсуждение кадровой темы с руководством бельгийской компании «Сольвей».
А что касается экономистов, то они все-таки трудоустраиваются, потому что в городе активно развивается бизнес, который впитывает в себя хорошо подготовленные кадры...
– Мы поговорили о годе текущем. А теперь расскажите о работе вуза в прошлом сезоне.
– В прошлом году мы провели реконструкцию учебного процесса. Был преобразован химический факультет, в результате чего у нас появились факультеты «Химическая и пищевая инженерия», а также «Автоматизация транспорта и энергетики». Дело в том, что за годы своей работы вуз увеличил количество учебных специальностей: если на момент открытия их было 4, то сегодня уже 18. Например, в прошлом году были отлицензированы две новые для нас специальности. Первая – «информационные системы и технологии». Сегодня информационщики востребованы на рынке труда, и люди охотно обучаются этой профессии. Вторая специальность связана с выпуском взрывчатых веществ. Потребность в подобного рода специалистах имеют ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова», а также ФГУП «ГосНИИ «Кристалл». Именно благодаря твердой позиции руководства двух предприятий стал возможным набор студентов в новом учебном году. К слову, научную кафедру в нашем вузе возглавил директор научно-исследовательского института Е.В. Колганов.
– Раз уж мы коснулись темы научного взаимодействия, скажите, пожалуйста, в каком направлении вам видится развитие науки в Дзержинском политехническом институте?
– К сожалению, наш научный потенциал по известным причинам долгое время оставался востребованным не в полной мере. Но прошедший год оказался переломным. Мы стали более плотно сотрудничать с предприятиями города и региона. Слава богу, наше правительство, наконец, поняло, что обороноспособность страны является приоритетной областью и ей необходимо уделять должное внимание. Поэтому оборонные предприятия начинают поддерживать развитие науки. И здесь выигрывают все участники процесса. Поэтому сегодня важен не только фундаментальный аспект, но и прикладной характер науки. Вот в этом направлении мы и будем двигаться.
– Виктор Федорович, расскажите, как идет строительство студенческого городка?
– Это довольно больной вопрос, поскольку строительство сопряжено с рядом трудностей.
Однако здание первого учебного корпуса студгородка уже функционирует. Сегодня мы эксплуатируем три из четырех его этажей. Туда уже переехала кафедра иностранного языка, в ближайшее время планируется переезд кафедры общественных наук. Кроме того, там расположен филиал Нижегородского Лингвистического университета.
Существует проект общежития, наличие которого привлечет к нам студентов из области и близлежащих регионов. Планируется строительство молодежно-культурного и спортивно-оздоровительного комплексов, гостиницы и других инвестиционных объектов. По желанию архиепископа Нижегород-ского и Арзамасского Георгия строится православный храм.
Главная проблема, конечно, – нехватка средств. Для ее решения мы привлекли инвесторов, отдав им часть земли. Но и тут есть барьер: землю нам отдали, но без разрешения федерального министерства образования работать с инвесторами мы не можем. Было бы гораздо проще, если бы земля, скажем, находилась в собственности муниципалитета, и вопрос ее распределения решался бы на уровне город-ских властей.
Поэтому предстоит много работы, чтобы снять существующие противоречия, но это лишь вопрос времени. Думаю, что в конечном итоге все у нас получится, и студенческий городок будет построен в том виде, в каком он нам представлялся изначально.
– Хотелось бы поговорить о жизни студентов. Поддерживаются ли в институте молодежные инициативы?
– Я считаю, что большим достижением в этой области является то, что у нас работает студенческий клуб «Гаудеамус». Кроме того, активно развивается самоуправление. Лично мне такая система управления очень нравится. Вершиной же этой работы стало создание город-ского молодежного парламента на базе нашего института. На мой взгляд, важной проблемой молодежи сегодня является отсутствие связи с органами власти.
Одним из шагов к решению данной проблемы и стало создание парламента.
Пока он только начинает работать. Прошла учредительная конференция, на которой были представлены различные молодежные коллективы. На этой конференции и был сформирован молодежный парламент, насчитывающий на сегодняшний день семь профильных комитетов. Кроме того, что члены комитетов будут вырабатывать молодежные законодательные инициативы, доводить их до власти, я планирую, чтобы они стали реальными помощниками депутатов Городской думы. Таким образом, молодежный парламент станет своеобразной школой будущих политиков.
– А каким вы видите современного студента?
– Прежде всего, неравнодушным, способным самостоятельно мыслить и действовать, быть инициативным и не бояться трудностей. Главная проблема современного общества, на мой взгляд, – это инертность. Именно она во многом мешает людям по-новому смотреть на жизнь, искать приемлемые выходы из самых трудных ситуаций. Вот почему деятельность молодежного парламента считаю крайне важной.
– Скажите, пожалуйста, несколько слов о преподавательском составе. Что хорошего случилось в жизни педагогов за минувший учебный год?
– Напомню хорошо известный факт. Более восьмидесяти процентов наших преподавателей имеют ученые степени и звания. У нас работает аспирантура и докторантура. Практически мы сами готовим для себя кадры. Есть и отраслевые академики, члены-корреспонденты. Так, в этом году Николай Владимирович Ксандров стал академиком, а Александр Степанович Борисенко – членом-корреспондентом Международной академии наук экологии, безопасности природы и человека. И это лишь часть наших успехов.
– Сотрудничает ли ваш вуз со школами в плане привлечения абитуриентов?
– Да, ведется планомерная профориентационная работа. У нас есть факультет довузовской подготовки. Кроме того, в каждой школе установлен стенд, на котором мы размещаем оперативную информацию о нашем вузе. Профильным школам мы предоставляем свою лабораторную базу, аудитории, компьютерные классы для проведения занятий.
В последнее время возрождается традиция шефства. И это позитивный процесс, так как предприятия, ощущая кадровый голод, стремятся заранее вырастить для себя специалистов. При этом школа получает мощного шефа, но при условии, что она изберет тот профиль, который интересует предприятие, предлагающее свою помощь. Вполне естественно, что дальнейшее обучение выпускников таких школ будет проходить у нас. Таким образом, речь идет о создании единого образовательного пространства и о ранней специализации школьников.
В этой связи замечу, что с первого октября в нашем вузе начинает работать факультет довузовской подготовки, при котором функционируют подготовительные курсы. Еще у нас есть профильные школы – химическая и физико-техническая. Ну а более подробную информацию о нашем вузе можно будет получить 20 сентября в 17 часов, во время проведения Дня открытых дверей. Так что ждем всех желающих.
– Виктор Федорович, и в заключение, чего бы вы пожелали своим сотрудникам накануне дня рождения вуза?
– Самое главное – стабильности и равновесия! А еще – постоянного движения вперед и творческого поиска!
Евгений Павлычев
№38 (404)
"Репортер"