Опубликовано: 22.05.17
Работница подала в суд и в результате ее восстановили на работе. Кроме того, с работодателя взыскали зарплату за вынужденный прогул — более 100 тысяч рублей. Также сотруднице выплатят 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
Решение вступило в законную силу.
РИА "Время Н"