Опубликовано: 13.12.12
Продолжая обсуждение, Геннадий Виноградов отметил, что, несмотря на актуальность заявленной темы "круглого стола", в Дзержинске один из самых низких показателей безработицы в Нижегородской области. "В Дзержинске сегодня наблюдается настоящий инвестиционный бум. Открываются современные, небольшие по численности сотрудников - в 200-300 человек - предприятия с высокой производительностью труда и уровнем заработной платы. К примеру, это и завод по производству напольных покрытий "Юнилин", обойная фабрика "А.С. и Палитра", новое производство на "Заводе синтанолов". При этом совместные российско-иностранные предприятия, приходящие в Дзержинск, высоко оценивают уровень подготовки дзержинских кадров. Так, основная масса сотрудников на заводе "Либхерр" - дзержинцы", - добавил Геннадий Виноградов. Кроме того, он обратил внимание участников "круглого стола" на такую проблему, как утечка кадров из Дзержинска. "Примерно десять тысяч дзержинцев работают за пределами города. Наша задача - вернуть их сюда, создать возможности для трудоустройства. Для городского бюджета утечка кадров чревата такими последствиями, как недополучение около 120 миллионов рублей в виде налоговых отчислений. Эти средства можно было бы направить на развитие города", - подчеркнул и.о. главы администрации города.
Кроме того, в рамках "круглого стола" были затронуты вопросы подготовки квалифицированных специалистов рабочих профессий. Также обсуждалась возможность введения оценки эффективности учебных заведений города. С точки зрения участников "круглого стола", это необходимо для анализа результатов трудоустройства выпускников городских вузов.
В рамках "круглого стола" Валерий Чумазин и Геннадий Виноградов вручили Благодарственные письма администрации Дзержинска некоторым сотрудникам ДПИ НГТУ, принявшим активное участие в организации и проведении научно-практической конференции "Молодежь города - город молодежи", а также в развитии вуза.
НИА