Опубликовано: 23.11.10
Необходимость изменения структуры администрации Дзержинска Виктор Сопин поясняет несколькими причинами:
— приведение структуры в соответствие с деятельностью по решению задач на ближайшие пять лет;
— избыточная численность штата администрации (превышает норматив на 8 человек);
— высокий удельный вес пенсионеров среди работников администрации (общее количество пенсионеров — 77 человек или 19%, при этом на муниципальных должностях — более 50 человек);
— сокращение в 2011 году общего фонда оплаты труда сотрудников администрации на 5, 4 млн руб.
Предложения по структуре:
1. Упразднить оперативно-распорядительное управление и управление муниципального финансового контроля.
2. Реформировать управление по делам молодежи, культуры, физкультуры и спорта (вместо него создать три отдела — отдел культуры, отдел молодежной политики, отдел физкультуры и спорта).
3. Изменить название департамента финансов на департамент финансов и налоговой политики.
4. Ввести должность заместителя мэра по городскому хозяйству (ему будут подчиняться структуры, отвечающие за сферу ЖКХ, дорожное хозяйство и благоустройство, транспорт и связь).
5. Ввести должность заместителя мэра по внутренней политике, который будет координировать работу по взаимодействию с Городской Думой, общественными и религиозными организациями, а также будет осуществлять координацию взаимодействия с правительством Нижегородской области и вести работу по формированию в Дзержинске гражданского общества (в подчинении заместителя мэра по внутренней политике будут находиться отдел внутренней политики, информационно-аналитическое управление (отдел пресс-службы и отдел информационных технологий)).
6. Преобразовать должность заместителя мэра по экономике, промышленности, транспорту и содействию предпринимательству в должность заместителя мэра по экономике, промышленности и строительству.
7. Расширить круг полномочий управляющего делами администрации Дзержинска (в его ведении будут находиться структуры, отвечающие за учет и отчетность, кадровую и мобилизационную работу, документационное обеспечение и работу с обращениями граждан, организационную работу, хозяйственную работу).
РИА "Время Н"