Опубликовано: 21.01.09
И.Мишин отметил, что на сегодняшний день наблюдается тенденция сокращения базы данных вакансий. Руководители предприятий Дзержинска, вынужденные в условиях кризиса оптимизировать состав коллективов компаний, предпочитают сокращать вакантные ставки или, в крайнем случае, работников пенсионного возраста, сохраняя при этом квалифицированные кадры трудоспособного возраста.
Директор ГУ «Центр занятости населения» города Дзержинска также сообщил, что Правительством РФ принято решении о выделении 43 млрд. рублей на реализацию программ, направленных на стабилизацию ситуации на рынке труда, в частности, на реализацию программы опережающего обучения работников на предприятиях и программы по переселению работников в другую местность при желании трудоустройства в других городах и регионах.
РИА "Время Н"